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Para quem quer ter uma experiência internacional prática e remunerada durante as férias acadêmicas, o intercâmbio de summer job pode ser a escolha perfeita. Além de viver por algumas semanas em outro país, você trabalha de verdade — geralmente em funções operacionais —, desenvolve o idioma na prática e ainda recebe uma remuneração (mesmo que modesta) pelo seu trabalho.
Neste guia completo, vamos te explicar tudo sobre o summer job: o que é, como funciona, onde acontece, quem pode participar, quais os benefícios e como dar os primeiros passos. Mesmo que você nunca tenha ouvido falar sobre esse tipo de intercâmbio, aqui você vai entender se essa experiência combina com o seu perfil e objetivos.
O que você vai aprender:
- O que é um summer job e qual sua proposta
- Diferenças entre summer job e intercâmbio de trabalho tradicional
- Vantagens desse tipo de intercâmbio
- Como funcionam os programas, prazos e países que oferecem
- Como se candidatar e o que as empresas esperam de você
- Dicas para aproveitar ao máximo a experiência
O que é um summer job?
O summer job é uma modalidade de trabalho temporário oferecida, principalmente, durante as férias de verão do hemisfério norte (junho a agosto). O termo é usado tanto para experiências profissionais em empresas quanto para trabalhos de temporada em setores como turismo, lazer e hospitalidade.
No contexto de intercâmbio, o summer job permite que estudantes estrangeiros trabalhem em outro país por algumas semanas, com autorização legal de trabalho temporário. Durante esse período, é comum que o intercambista atue em áreas como:
- Resorts, hotéis e parques temáticos
- Restaurantes, cafés e redes de fast food
- Lojas e estações de esqui
- Parques nacionais ou centros recreativos
O foco do programa é o aprendizado prático e cultural. Você melhora o idioma, ganha experiência internacional e, de quebra, ainda consegue economizar ou custear parte da sua estadia.
Como funciona o summer job na prática?
O funcionamento pode variar de país para país, mas a estrutura costuma seguir o mesmo modelo:
1. Inscrição antecipada
A maioria dos programas exige que você se inscreva com alguns meses de antecedência — geralmente entre janeiro e março para começar a trabalhar em junho ou julho.
2. Entrevista e seleção
Você passará por entrevistas com agências ou empresas contratantes. Ter um inglês intermediário é essencial, já que você vai lidar com público e colegas de trabalho diariamente.
3. Emissão do visto
Alguns países, como os EUA, oferecem um visto específico para esse tipo de trabalho: o J-1 Visa. Com ele, você pode trabalhar legalmente por um período limitado.
4. Trabalho remunerado
Durante o período do summer job, você vai exercer uma função com carga horária determinada e salário compatível com o cargo (geralmente o salário mínimo local).
5. Tempo livre e turismo
Depois do período de trabalho, muitos participantes aproveitam para viajar e conhecer o país, já que o visto J-1, por exemplo, permite mais 30 dias de estadia.
Quem pode participar de um summer job?
As regras podem variar conforme o país e o programa, mas, em geral, os requisitos mais comuns são:
- Ter entre 18 e 28 anos (limite pode variar)
- Estar matriculado em um curso universitário
- Ter inglês intermediário ou avançado
- Ter disponibilidade para viajar nas férias acadêmicas
- Ter perfil proativo e disposição para atividades operacionais
A maioria dos programas busca jovens com energia, curiosidade cultural e vontade de aprender. Experiência prévia pode ser um diferencial, mas não é obrigatória.
Para quais países posso fazer intercâmbio de summer job?
Os destinos mais tradicionais para esse tipo de intercâmbio são:
Estados Unidos
O maior e mais popular destino para summer jobs. Programas como o Work and Travel USA são famosos e acontecem com o visto J-1. Você pode trabalhar em estações de esqui, parques temáticos, resorts e muito mais.
Canadá
O Canadá também recebe intercambistas para programas sazonais, principalmente no verão canadense. Muitos brasileiros trabalham em áreas de turismo e hotelaria.
Nova Zelândia e Austrália
Nesses países, o foco é em intercâmbios de curta duração para jovens com visto de estudante ou turista com permissão de trabalho temporário. Algumas empresas contratam diretamente.
França e Alemanha
Programas mais limitados, mas possíveis, especialmente para estudantes europeus ou quem já estuda em instituições da União Europeia. Oportunidades sazonais no setor de turismo são mais comuns.
Vantagens de fazer um summer job
✔️ Experiência internacional acessível: você consegue trabalhar e se manter em outro país sem grandes custos.
✔️ Melhora do inglês (ou outro idioma): convivência diária com nativos acelera o aprendizado.
✔️ Crescimento pessoal: sair da zona de conforto, lidar com culturas diferentes e desenvolver resiliência.
✔️ Diferencial no currículo: experiência internacional, mesmo que curta, pode destacar seu perfil em processos seletivos.
✔️ Contato com pessoas do mundo todo: programas como esse costumam reunir jovens de diversos países.
Dicas para quem quer participar de um summer job
- Comece o planejamento com 6 a 9 meses de antecedência.
- Prepare seu currículo em inglês com foco em experiências que mostram responsabilidade e trabalho em equipe.
- Treine o idioma com foco em situações do dia a dia e entrevistas.
- Reserve uma poupança de emergência para cobrir gastos imprevistos na viagem.
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Foto de capa por Corey Agopian na Unsplash