Na aula desta semana, você viu por que o cenário internacional está favorável para brasileiros: diversos países desenvolvidos enfrentam escassez de mão de obra qualificada por causa do envelhecimento da população. 

Para suprir essa demanda, governos, universidades e empresas vêm investindo na formação e contratação de profissionais estrangeiros, com bolsas de estudo, estágios e vagas de trabalho.

A seguir, confira os principais ensinamentos. 

O primeiro passo: definir seu objetivo

Antes de qualquer coisa é preciso definir o objetivo principal da sua carreira internacional. A escolha do país deve equilibrar três fatores: potencial salarial, qualidade de vida e facilidade de acesso (idioma, custos e exigências do processo).

Não existe destino ideal para todo mundo: a decisão depende das suas prioridades.

Os diferentes caminhos para o exterior

Existem vários formatos de oportunidade, cada um com uma função diferente:

  • Trabalho efetivo em empresas, com contratação formal, benefícios e carreira internacional.

  • Work and Travel: programas de curta duração, ideais para ganhar experiência internacional nas férias.

  • Estágios internacionais (Internship e Trainee), durante ou depois da graduação, como porta de entrada para o mercado internacional.

  • Summer Job e Winter Job: programas curtos que fortalecem o currículo e facilitam aprovações futuras em universidades e empresas

Aqui, os programas de Summer e Winter Job se destacam como uma das formas mais estratégicas de internacionalização, porque permitem acumular experiência ainda durante a graduação.

Qual caminho combina com o seu perfil

Profissionais altamente qualificados — com diploma, pós-graduação, anos de experiência, domínio de idiomas e passagem por grandes empresas — conseguem acessar vagas internacionais diretamente por plataformas como o LinkedIn.

Para a maioria dos brasileiros, porém, a estratégia mais eficiente é conquistar primeiro um diploma internacional: fazer graduação, mestrado ou MBA fora, de preferência com bolsa de estudos, aumenta muito as chances de contratação pelas empresas locais. 

A preparação é o que faz a diferença

Um currículo competitivo, o desenvolvimento do inglês quando necessário, a escolha das oportunidades certas e uma documentação de candidatura bem feita é o que realmente te diferencia. 

Praticamente todas as áreas profissionais têm demanda internacional — saúde, engenharia, tecnologia, administração, contabilidade, direito, psicologia, biblioteconomia, dança, fisioterapia, marketing, finanças, design e muitas outras. O diferencial não está na profissão, e sim na qualidade da preparação.

Use oportunidades menores como trampolim

Um estágio pode virar contratação definitiva, um Summer ou Winter Job pode abrir caminho para mestrado, doutorado ou transferência universitária, e um diploma internacional amplia o acesso às melhores vagas. 

Também existem os programas de trabalho remoto como alternativa para começar uma carreira internacional sem sair do Brasil, já que não exigem visto e permitem receber em moeda forte. Chegou a sua vez de ir para o exterior

Se você quer conquistar um intercâmbio gratuito, com bolsa ou salário, existe o lugar certo para isso. A Escola M60 é a maior escola preparatória do Brasil para intercâmbios e está com vagas abertas para sua nova turma.

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Foto de capa por Mad Fish Digital na Unsplash